Dzisiaj jest 21 Listopada 2017, Wtorek, imieniny obchodzą:

Biznes bez barier. Lespin

Dodano: 11 kwietnia 2013

Z Hieronimem Nowakiem, prezesem zarządu spółki Lespin, rozmawia Bartosz Szpurek

 


- Z reguły pracodawcy niechętnie zatrudniają osoby z niepełnosprawnością. Pan zatrudnia ich ponad 400. Dlaczego warto tworzyć miejsca pracy dla osób niepełnosprawnych?

- Pracownik z niepełnosprawnością, to dobry pracownik. Osoba rzetelna, uczciwa i lojalna, której zależy na podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz nabywaniu nowych umiejętności. Osoby niepełnosprawne realizują zlecone im zadania - starannie, terminowo, zdecydowanie lepiej niż pracownicy w pełni sprawni. Dlatego właśnie należy tworzyć miejsca pracy dla osób z niepełnosprawnością. 

 - W jaki sposób firma troszczy się o pracowników z niepełnosprawnością... 

 - Każda osoba zatrudniona w naszej firmie korzysta, systematycznie z bezpłatnych zabiegów rehabilitacyjnych, co roku wyjeżdża na turnus rehabilitacyjny, w ramach funduszu socjalnego może otrzymać dofinansowanie na wakacje z najbliższymi.

- Osoby, z jaką niepełnosprawnością i na jakich stanowiskach pracują obecnie w Lespinie?

- Zatrudniamy osoby z niepełnosprawnością ruchową. Osoby te pracują w dziale produkcji i w administracji.

- Ile osób niepełnosprawnych aktualnie pan zatrudnia?

- Obecnie spółka zatrudnia 600 osób, z czego 480 - to osoby, z różną niepełnosprawnością. 



Czytaj również