Zanim podejmiesz pracę…
Dodano: 28 lipca 2016
W serwisach ogłoszeniowych publikowanych jest coraz więcej ofert pracy adresowanych do osób niepełnosprawnych. Niestety nie wszyscy zatrudniający niepełnosprawnych są uczciwi.
Zanim podpiszesz umowę z pracodawcą, zapoznaj się z radami naszych ekspertów, które pozwolą uniknąć kłopotów:
- Poczytaj komentarze na temat pracodawcy na portalach poświęconych rynkowi pracy.
- Przed złożeniem własnoręcznego podpisu, przeczytaj uważnie treść umowy.
- Sprawdź czy pracodawca umieścił w dokumentach numer twojego rachunku bankowego.
- Doczytaj czy w umowie podano informację na temat miesięcznego wynagrodzenia: Jego wysokość i termin płatności.
- Ustal z pracodawcą godziny w jakich będzie świadczona praca. Zgodnie z obowiązującymi przepisami osoby z niepełnosprawnościami mogą pracować 7 godzin dziennie.
- Jeżeli pracodawca zatrudnił cię, ale postępuje nieuczciwie, poinformuj o tym fakcie Państwową Inspekcję Pracy.
Wskazówki jak znaleźć pracę, znajdziesz Tutaj.
Czytaj również
- Niekorzystne zmiany dla pracowników
- Jeden krok w przód, jeden krok w tył
- Rewolucyjne zmiany dla pracodawców
- Znamy laureatów XII edycji Lodołamaczy
- Lodołamacze 2017
- Niepełnosprawni szansą dla pracodawców
- Bezpośrednie wsparcie dla wszystkich
- Dzień Osób Niepełnosprawnych
- POPON aktywizuje niepełnosprawnych
- Zmiana ustawy o rehabilitacji
- Laureaci XI konkursu Lodołamacze 2016
- Bliżej rynku pracy
- Nadpływają Lodołamacze 2016
- Młodzi niepełnosprawni w pełni aktywni
- POPON o płacy minimalnej