Pracodawcy boją się kontroli PFRON

Dodano: 31 maja 2015

Mali i średni przedsiębiorcy nie chcą zatrudniać osób niepełnosprawnych, ponieważ boją się częstych kontroli pracowników Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Tadeusz prowadzi studio grafiki komputerowej. Obecnie w jego firmie zatrudnionych jest kilka osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Przedsiębiorca chętnie stworzyłby kolejne miejsca pracy dla osób niepełnosprawnych, ale tego nie zrobi. Został zniechęcony do pomagania niepełnosprawnym częstymi kontrolami pracowników Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

– W ciągu miesiąca miałem trzy kontrole z PFRON-u. Sprawdzali wszystko. Zajrzeli nawet do kuchni zbadać czy kubki do napojów są czyste. Tego typu działania utrudniają prowadzenie biznesu i zniechęcają pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych – tłumaczy właściciel studia grafiki komputerowej.

Celem kontroli prowadzonej przez pracowników Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jest zbadanie stanu faktycznego i prawnego w zakresie spełniania przez podmiot kontrolowany warunków jego dotyczących, określonych w ustawie o rehabilitacji, a w odniesieniu do beneficjentów Funduszu także w zakresie zgodności kwot otrzymanej pomocy ze środków Funduszu z przepisami prawa.

Kontrolę przeprowadza się na podstawie pisemnego upoważnienia do przeprowadzenia kontroli. W trakcie przeprowadzania kontroli Prezes Zarządu PFRON, w uzasadnionych przypadkach, może zmienić zakres, miejsce i termin kontroli, wydając nowe upoważnienie. 

Kontrola jest przeprowadzana w siedzibie podmiotu kontrolowanego lub miejscu prowadzenia działalności przez podmiot kontrolowany, w dniach i godzinach jego pracy.